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為進一步助力員工提升職業(yè)技能水平

全面強化公司員工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)

榮事達水工業(yè)集團推行人才強企戰(zhàn)略

長年開展員工職業(yè)技能培訓(xùn)

9月27日

2021首期“設(shè)備點檢員（四級）”培訓(xùn)班

迎來合肥市職業(yè)鑒定中心資格認證考核

來自公司生產(chǎn)制造、倉儲物流、采購等

多部門的50名員工悉數(shù)參加

據(jù)悉，自7月中旬以來，榮事達分別開設(shè)了“設(shè)備點檢員（四級）”、“計算機及外部設(shè)備裝配調(diào)試員（四級）”等多個專業(yè)培訓(xùn)班，攜手權(quán)威技能培訓(xùn)機構(gòu)邀請專業(yè)講師進行課程教授，授課老師圍繞專業(yè)操作規(guī)程、安全管理規(guī)程、工藝標準及技術(shù)標準等方面進行了理論與實操全方位講解，企業(yè)參培全員認真完成了全模塊學習。

9月27日，首期“設(shè)備點檢員（四級）”培訓(xùn)班50人分別完成了筆試與實操兩部分考核。圍繞帶鋸機設(shè)備點檢與電焊機設(shè)備點檢兩大考核主題的21項考核內(nèi)容，包含點檢管理，狀態(tài)檢測、維護與優(yōu)化等多方面知識點，考員們沉著、靈活應(yīng)對各項難題。來自合肥市職業(yè)鑒定中心的每一位考官也針對每個細節(jié)進行了嚴謹細致的點評和打分，大家對自己的學習成果也有了更加直觀的認識。

人才強企戰(zhàn)略下，榮事達多年來下大力氣，多舉措做好員工職業(yè)技能培訓(xùn)工作。公司為推動企業(yè)智能制造、綠色發(fā)展全力奠定人才儲備，力求打造成為“產(chǎn)學研”一體化的新時代活力型企業(yè)。在豐富企業(yè)員工文化建設(shè)的同時，榮事達更是極力激發(fā)大家學技能、練技術(shù)、苦鉆業(yè)的熱情，為企業(yè)各環(huán)節(jié)隊伍打造出一批技能過硬、作風優(yōu)良的崗位能手，為產(chǎn)品把關(guān)、創(chuàng)新研發(fā)實現(xiàn)質(zhì)量“零缺陷”貢獻出自己的一份力量。